⚖️ С 1 марта — новые правила: что изменилось и чего бояться не стоит
⚖️ С 1 марта — новые правила: что изменилось и чего бояться не стоит Коллеги, важная тема, которая до сих пор будоражит HR-сообщество. Разбираем по полочкам. Что изменилось? С 1 марта 2026 года работодатели получили право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если на медосмотре выявлены признаки психического расстройства. Решение теперь принимает комиссия психиатров, а не один врач . Кого это касается? Только работников отдельных профессий, связанных с повышенной опасностью: транспорт, образование, общепит, энергетика. Обычных офисных сотрудников это не коснётся . Можно ли уволить за депрессию? Нет. Эксперты подчёркивают: сам факт наличия психиатрического диагноза не является основанием для увольнения. Уволить могут только при полной утрате трудоспособности . Чего на самом деле ждать от нового закона - разобрал в коротком посте на Дзене. #новости #закон #психиатрия #профотбор #hr