От наставничества к соавторству: как корпоративные волонтёры «Норникеля» помогли подрос...
От наставничества к соавторству: как корпоративные волонтёры «Норникеля» помогли подросткам разработать 50 идей для социальных проектов Что происходит, когда подросткам дают возможность не только озвучить идею, но и пройти весь путь её реализации вместе с наставниками, экспертами и единомышленниками? Именно этот вопрос стал основой проекта «Перемена.Лаб», реализуемого «Норникелем» с 2019 года, где корпоративные волонтёры компании впервые выступили полноценными наставниками подростковых команд. «Перемена» уже несколько лет помогает школьникам из Норильска, Читы и населённых пунктов Мурманской области осваивать социальное проектирование, исследовать свои территории и предлагать идеи для их развития. Новый формат позволил участникам пройти путь от замысла до готовой концепции вместе с теми, кто имеет практический опыт участия в социальных инициативах. Важную роль в реализации проекта сыграли корпоративные волонтёры «Норникеля». Перед стартом они прошли специальную подготовку и затем сопровождали команды на протяжении всей программы. К программе присоединились 435 человек из Норильска, Читы, Мончегорска, Заполярного и Никеля. Фото: ГМК «Норильский никель Форум Доноров. Объединяем лидеров благотворительной деятельности и корпоративной социальной ответственности Подписаться в MAX | Telegram