Оклад работающего человека должен быть не ниже МРОТ и составлять не меньше 70% от зараб...
Оклад работающего человека должен быть не ниже МРОТ и составлять не меньше 70% от заработка. Такие нормы «Справедливая Россия» предлагает установить законом. Все чаще ко мне в приемную обращаются люди, столкнувшиеся с тем, что работодатель платит "серую" или, ещё хуже, черную зарплату. Людей чаще всего это начинает волновать в двух случаях: когда работодатель не платит за них взносы в соц.фонд или когда урезает зарплату, берет штрафы, почти полностью переводит сотрудника на процент от прибыли. И чаще всего, по моим наблюдениям, этим занимаются не маленькие ИП, а солидные организации с большим оборотом, ООО, иногда и бюджетные организации. Назначается мизерный оклад, а остальное «добирают» за счет различных надбавок и премий, которых в любой момент могут лишить. Работник зависит от прихотей начальства. В том числе это касается и наших педагогов и медиков, у которых стимулирование превышает оклад, но премии доходят не до всех и не всегда. Нужно гарантировать людям достойные базовые оклады, особенно в бюджетной сфере, потому что наша жизнь и сегодня и завтра зависит от врача, который нас сегодня лечит, от учителя, который готовит нашего ребенка к экзаменам.