Казахстан меняет подход к миграции: как будут расселять приезжих
Казахстан меняет подход к миграции: как будут расселять приезжих В министерстве труда и соцзащиты населения рассказали LS, какие регионы выбрали в Казахстане для расселения иммигрантов. В ответственном комитете* сообщили LS, что постановлением правительства определены семь регионов, в которых будут расселяться лица, прибывшие в Казахстан на ПМЖ. Это Акмолинская область (за исключением города Косшы, Аршалынского и Целиноградского районов), Восточно-Казахстанская область, Костанайская область, Павлодарская область, Северо-Казахстанская область, область Абай, область Ұлытау. При этом в процедуру выдачи вида на жительства внесены изменения. В комитете отметили, что они направлены на повышение эффективности расселения иммигрантов с учетом текущей демографической и социально-экономической ситуации в областях страны. «Принятые меры ориентированы на более сбалансированное распределение миграционных потоков и снижение диспропорций регионального развития», – пояснили в ведомстве. При этом в госоргане назвали недостоверными жалобы на то, что якобы была приостановлена выдача ВНЖ. В комитете ожидают, что нововведения повысят уровень адаптации иммигрантов, будут способствовать их успешной интеграции в общество. Также должна вырасти закреплямость в принимающих регионах. Инвесторам и востребованным специалистам Данные требования, как заверили в комитете, не касаются инвесторов и иностранных граждан, прибывающих в Казахстан для работы. При этом последние должны иметь востребованные профессии (более 50 направлений). Также больше возможностей у участников экономических и социальных проектов при наличии ходатайства госорганов. Гражданам ЕАЭС В рамках Союза жители государств-участников пользуются правом свободного трудоустройства на территории Казахстана без необходимости получения разрешений. Это создает высокий уровень мобильности рабочей силы и экономического сотрудничества. Казахстанцы работают в данных государствах по такому же принципу. Гражданам третьих стран Для данных специалистов действует система привлечения рабочей силы на основе квотирования и потребностей рынка труда. Это обеспечивает баланс между интересами экономики и защитой внутреннего рынка. С начала 2026 года для привлечения иностранных работников выдано более 5 тыс. разрешений на востребованные специальности, а трудовым иммигрантам – около 75 тыс. При этом квота на первое в этом году составляет 23,6 тыс. человек, а на второе – 221,8 тыс. человек. Напомним, ранее Минтруда и МинИИ запустили пилотный проект** по выдаче разрешения иностранцам и лицам без гражданства на постоянное проживание и по присвоению или продлению статуса кандаса. В том числе утверждены правила тестирования, анкетирования и проведения собеседования с иммигрантами, прибывающими в Казахстан для постоянного проживания. Экзамен на знание казахского языка проводится в онлайн-формате (1 час 10 минут) и включает блоки из 60 вопросов с одним вариантом правильного ответа (аудирование 20 заданий за 20 минут и чтение 40 заданий за 50 минут). «В случае получения по одному или двум блокам онлайн-диагностического тестирования результата ниже порогового показателя (70%) предоставляется возможность повторного прохождения тестирования, не более двух раз в течение 30 календарных дней со дня последнего прохождения тестирования», – говорится в документе. Комитет по миграции Минтруда* О запуске и реализации пилотного проекта по оказанию государственных услуг «Выдача разрешения иностранцам и лицам без гражданства на постоянное жительство в РК» и «Присвоение или продление статуса кандаса» https://www.migranto.ru/single-post/kazahstan-menyaet-podhod-k-migracii-kak-budut-rasselyat-priezjih