С 1 сентября 2026 женщинам с детьми до 3 лет нельзя ставить испытательный срок.
С 1 сентября 2026 женщинам с детьми до 3 лет нельзя ставить испытательный срок. Было — до 1,5 лет, стало — до 3. Беременным по-прежнему нельзя. Согласие работницы запрет не отменяет. Отказ в найме «из-за ребёнка» — нельзя. По заявлению о неполном рабочем времени (беременные; один из родителей ребёнка до 14 / ребёнка-инвалида до 18; уход за больным членом семьи по медзаключению) решение — не позднее 5 рабочих дней. Оплата пропорциональна; основной отпуск не режется. Сверхурочка: до 240 ч в год — только если есть колдоговор или отраслевое соглашение; иначе лимит 120. Дневной потолок — 4 часа. ❗️ Перед подписью договора смотрите пункт про испытание: с 01.09.2026 для мам с детьми до 3 лет его там быть не должно.
166 просмотров