👩🎓Переучиваться сложнее, чем учиться заново
👩🎓Переучиваться сложнее, чем учиться заново И я готова к этому, потому что вижу перспективы в компании Атоми. Фундамент партнерского бизнеса — это команда, это люди. Я интроверт и давно работаю на себя. Но большой бизнес и большие деньги делаются только в команде. Наследство я точно ниоткуда не жду. «Шапка ученика» мне не жмет, но сказать, что мне легко и просто, было бы неправдой. Я перестраиваюсь. Я влилась в команду наставника, а свою команду еще создаю — вернее, учусь создавать. Интересно, что для интроверта лидерство это не про громкость и постоянное нахождение в центре внимания. Наоборот, сильные стороны интроверта — системное планирование, глубокая обработка информации, умение слушать и думать прежде, чем говорить, в управлении командой работают не хуже, а иногда и лучше экстравертной харизмы . В сетевом бизнесе вообще ценность лидера измеряется не личными продажами, а тем, скольким людям ты помог вырасти . Как говорил Зиг Зиглар: «Вы строите не бизнес, вы строите людей, а потом люди строят бизнес» . 💪 Какие навыки необходимо наработать лидеру команды? 🔴Доверие. Доверять людям и создавать себе репутацию, чтобы тебе доверяли. Без доверия команда остается группой людей, а не командой. 🔴Ответственность. За свои действия и действия команды. 🔴Влияние. Какое влияние ты оказываешь на окружающих. Люди смотрят на то, что ты делаешь, а не на то, что ты говоришь . 🔴Эмпатия. Думать не только о личном результате, а о результатах каждого члена команды. 🔴Организация работы и раскрытие потенциала членов команды. Настоящий лидер не контролирует каждое действие, а развивает людей настолько, чтобы бизнес мог расти без его постоянного участия . 🔴Уважение к выбору другого человека. ⭐️ А какие еще качества необходимы лидеру команды на ваш взгляд?