❗️ При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
❗️ При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск В день увольнения работодатель должен выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за все неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска. Важные правила: Если в день увольнения сотрудник не работал, расчёт проводят не позднее следующего дня после предъявления требования. При сокращении или ликвидации могут полагаться дополнительные выплаты. Если расчёт задерживают, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд. Компенсация рассчитывается исходя из количества неиспользованных дней отпуска и среднего заработка сотрудника.
31 просмотров