📌 Что нужно знать о работе до 18 лет?
📌 Что нужно знать о работе до 18 лет? Подростки могут официально работать, но для них действуют особые правила 👇 🔹 Согласие родителей * До 14 лет — требуется разрешение органов опеки. * С 14 лет — письменное согласие родителя в предусмотренных законом случаях. 🔹 Испытательный срок Работодатель не может устанавливать испытательный срок несовершеннолетним. 🔹 Какая работа запрещена? Нельзя работать на вредных и опасных производствах, под землёй и в ночных клубах. 🔹 Сколько часов можно работать? Продолжительность рабочего дня зависит от возраста: * 14–15 лет — до 4 часов; * 15–16 лет — до 5 часов; * 16–18 лет — до 7 часов. Если подросток учится и работает в свободное от учёбы время, допустимое рабочее время сокращается вдвое. 🔹 Отпуск Несовершеннолетним положен оплачиваемый отпуск — 31 календарный день в год. Заменить его денежной компенсацией вместо отдыха нельзя. 🔹 Медосмотр Работодатель обязан оплачивать медицинские осмотры, которые подростки проходят ежегодно. 🔹 Увольнение Уволить несовершеннолетнего по инициативе работодателя сложнее, чем взрослого. Для этого нужны веские основания и, в предусмотренных законом случаях, согласие трудовой инспекции. 💡 Главное: у подростков есть право на работу, но закон предоставляет им дополнительные гарантии и защищает их от чрезмерной нагрузки и опасных условий труда.