Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга?
Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга? Исследование о первом карьерном опыте — и нам важен именно твой голос. — Почему одни кампании охотно берут стажеров, а другие — нет? — Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии? — Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей? Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце ждут подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела». Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке (https://clck.ru/3UaSZS) Если вы — студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями по ссылке (https://clck.ru/3U28FF) Результаты исследования помогут: — создавать стажировки, которые дают реальные навыки — развивать карьерные треки под интересы молодежи — бизнесу — мотивировать сотрудников #РоссияСтранаВозможностей #Проект_Профразвитие