На заседании Совета при Президенте Российской Федерации утверждён «Золотой стандарт» ко...
На заседании Совета при Президенте Российской Федерации утверждён «Золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии — минимальный набор мер для поддержки сотрудников с детьми и укрепления семейных ценностей в компаниях. Что включает стандарт: ✅ Выплата корпоративного семейного капитала — 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей ✅ Компенсация не менее 50% стоимости ДМС и летнего отдыха для детей многодетных сотрудников ✅ Дополнительные оплачиваемые выходные при рождении ребёнка и поступлении в первый класс ✅ Гибкий или дистанционный график для беременных и работников с детьми дошкольного возраста ✅ Создание детских комнат, корпоративных яслей и садов, компенсация затрат на образование и отдых ✅ Чествование трудовых династий и поддержка семейных ценностей в корпоративной культуре Почему стоит внедрить? Стандарт носит рекомендательный характер, но его применение позволяет компаниям повысить социальную ответственность, улучшить деловую репутацию и укрепить имидж ответственного работодателя. Организации, внедрившие меры, включаются в перечень социально ответственного бизнеса на портале кпд-рейтинг. Сейчас в этом перечне уже 86 компаний из разных регионов России. Как присоединиться? Заполнить анкету на портале экг-рейтинг и приложить подтверждающие материалы. Подробная информация размещена по ссылке: кпд-рейтинг/corporate-demographic-standard Присоединяйтесь к числу социально ответственных работодателей! Вместе поддержим семьи и укрепим демографический потенциал. 👨👩👧👦 Источник: https://vk.ru/wall-118110564_18846