Корпоративная культура ответственности сотрудников ГБУ "ПУМИВХ ХО"! ...
Корпоративная культура ответственности сотрудников ГБУ "ПУМИВХ ХО"! Когда руководство, а именно директора филиалов и начальники всех уровней управления демонстрируют личный пример, участвуя в выборах, это задаёт позитивный тон всему коллективу. Сотрудники видят, что участие в выборах — это норма и ответственность, а не формальность. Вот так и у наших сотрудников эксплуатационных участков, отделений каналов, отдаленных населенных пунктах проходили выездные избирательные комиссии и сотрудники отдали свой голос на выборах. Безусловно сотрудники учреждения сегодня работают в сложнейших условиях, в отсутствии воды и минимумом полива селхозугодий. Зато наши сотрудники с 2022 года все приняли гражданство Российской Федерации и все активные жители региона. Ведь все остались на своих рабочих местах, независимо от тех условий, которые есть пока. Мелиорация сильна своими сильными кадрами! Мелиорация сильна духом смелости и мужества наших сотрудников даже в самых отдаленных производственных объектах, куда приходится сейчас с трудом добираться, но все стойко выполняют поставленные задачи и знают Херсоскому краю быть, мелиорации возродиться, а дети и внуки наших сотрудников будут заниматься процветанием родного региона! Спасибо ВСЕМУ КОЛЛЕКТИВУ за командный дух! Спасибо всем сотрудникам за активную жизненную позицию! Благодарим всех за Ваш выбор, даже в наших условиях! ВСЕМ МИРА!