Сотрудники задают вопросы ВОПРОС: - Дол...
Сотрудники задают вопросы ВОПРОС: - Должен ли сотрудник находится на рабочем месте в период простоя? ОТВЕТ: по умолчанию да, сотрудник должен находиться на рабочем месте, так как время простоя относится к рабочему времени. • Простой — это рабочее время: Согласно статьям 72.2 и 107 ТК РФ, простой не относится к времени отдыха (как отпуск или выходной). Это часть рабочего дня, поэтому сотрудник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. • Нельзя использовать время по своему усмотрению: Пока длится простой, работник не может уйти по своим делам, так как работодатель в любой момент может отдать распоряжение о выходе из простоя или привлечь сотрудника к другой работе.
735 просмотров