«Демографический десант»: на Омсктрансмаше говорили о главном
«Демографический десант»: на Омсктрансмаше говорили о главном Заводчане одного из ведущих предприятий региона приняли необычный десант. В рамках нацпроекта «Семья» команда специалистов и экспертов Министерства труда и социального развития Омской области прибыла на предприятие, чтобы рассказать о федеральных и региональных мерах социальной поддержки семей с детьми и научить сотрудников практикам сохранения внутреннего равновесия. "Государство создаёт фундамент — оно устанавливает базовые гарантии для поддержки семьи и рождаемости. Но прочный и уютный дом, где хочется жить и растить детей, строится совместными усилиями. Этот второй важный этаж благополучия возводится здесь — на предприятиях и в организациях, где человек проводит большую часть своей жизни, ведь именно от атмосферы в коллективе напрямую зависит то, как сложится его судьба. И я с большим удовольствием отмечаю, что на вашем предприятии этот принцип понимают в полной мере. Вам удалось создать ту самую среду, где работать по-настоящему почетно и комфортно, а создавать семьи — не страшно", — отметила в своем приветственном слове Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская. Что было в программе? 🛡️ Консультационная площадка «Социальная поддержка семей с детьми» Специалисты Министерства труда и Отделения фонда пенсионного и социального страхования рассказали просто и понятно: - какие выплаты положены семьям; - как получить социальную помощь; - куда обращаться за поддержкой. Без сложных формулировок, только по делу! 😉 Тренинг «Управление стрессом и эмоциями. Мотивационные техники» Эксперт Кадрового центра «Работа молодежи России» через отработанные и эффективные практики помог сотрудникам Омсктрансмаша освоить настоящие суперспособности: - нейтрализовать конфликты; - быстро восстанавливать силы после напряжённого дня; - снимать напряжение, ведь счастливая семья начинается со спокойного сердца. 👥 В мероприятии приняли участие более 70 сотрудников предприятия. Площадки работали в режиме живого диалога: вопросы, обсуждения, разбор личных ситуаций. "Счастливый человек — это эффективный сотрудник. Когда дома всё хорошо, когда в семье есть поддержка близких, любые рабочие задачи решаются легче и с большим энтузиазмом. И цель предприятия — через меры поддержки создать этот прочный фундамент, благодаря которому вы будете чувствовать себя уверенно и сегодня, и в завтрашнем дне. Сильная семья — основа сильного производства, — подчеркнула директор по персоналу АО «Омсктрансмаш» Екатерина Нежник. ✨ Уникальный формат «Демографического десанта», уже побывавший во многих муниципальных районах области, в высших и средних учебных заведениях, на предприятиях, еще раз убедительно продемонстрировал простую истину: говорить о самом важном — семейных ценностях — необходимо на местах: в учебных заведениях, на производствах — там, где люди проводят большую часть времени. Министерство труда и социального развития Омской области продолжит важную работу по укреплению семейных ценностей, приглашая для диалога новые предприятия региона.