⚡️ Сегодня 21 июля, в 14:00 (по МСК) мы будем на открытом вебинаре на тему: «Нематериал...
⚡️ Сегодня 21 июля, в 14:00 (по МСК) мы будем на открытом вебинаре на тему: «Нематериальная мотивация с материальной ценностью: как экономить время HR и дать результат бизнесу». Сегодня вовлечённость сотрудников вновь становится одним из главных факторов успеха бизнеса. Повышение заработной платы и премии по-прежнему остаются важными инструментами мотивации, однако всё больше компаний понимают: этого уже недостаточно. Сотрудникам важно чувствовать признание, видеть ценность своего вклада и получать внимание со стороны работодателя не только в момент начисления зарплаты. При этом перед HR стоит более сложная задача, чем просто выбрать подарок к празднику. Необходимо выстроить систему мотивации, которая будет работать регулярно, учитывать интересы разных сотрудников, не создавать дополнительную операционную нагрузку и приносить измеримый эффект для бизнеса. 👉 Почему одни программы мотивации действительно повышают вовлечённость, а другие быстро перестают работать? Какие инструменты сегодня считают наиболее эффективными работодатели? Как персонализировать поощрения, сократить время HR на организацию поздравлений и при этом получить дополнительную HR-аналитику? На вебинаре разберём, как нематериальная мотивация может стать гораздо эффективнее, если дополняется материальной ценностью — возможностью выбора подарка, вознаграждением или персонализированной системой поощрения. Обсудим: Почему мотивация снова становится стратегической задачей бизнеса — что показывают современные исследования вовлечённости сотрудников; — как низкая вовлечённость влияет на производительность и результаты компании; — какие инструменты мотивации работодатели считают наиболее эффективными сегодня. Как построить современную систему мотивации — почему одинаковые подарки перестают работать; — как учитывать интересы разных сотрудников; — какие принципы делают систему мотивации действительно эффективной: признание, персонализация, выбор, своевременность и регулярность; — почему между хорошими идеями и их реализацией часто возникает разрыв. Как сократить нагрузку на HR — как подарочные карты и мультикарты помогают экономить время на закупке, хранении, логистике и выдаче подарков; — как автоматизировать процессы поощрения сотрудников; — как корпоративные подарки становятся источником HR-аналитики и помогают лучше понимать интересы команды. 🎤 Спикер вебинара: Олеся Колясникова — Head of Marketing Дигифт. Эксперт по корпоративным программам мотивации и вовлечённости сотрудников. На вебинаре спикер поделится практическими кейсами и расскажет, как компании уже сегодня выстраивают современные системы нематериальной мотивации без лишней операционной нагрузки. На вебинаре узнаем, как сделать систему нематериальной мотивации действительно работающей, сократить время HR на организацию поощрений, повысить вовлечённость сотрудников и превратить корпоративные подарки в инструмент, который приносит ценность и людям, и бизнесу.
Канал в каталоге Максиметера
17 подписчиков · Работа и вакансии