Карьера в Примсоцбанке

Бизнес

Открыть в MAX

169 подписчиков96 публикаций

Полная карточка и метрики Это мой канал

Популярные публикации

🎁РОЗЫГРЫШ В MAX ОТ ПРИМСОЦБАНКА Мы запускаем конкурс для наших подписчиков и разыгрываем сразу несколько полезных брендированных призов! Что нужно сделать? Главное условие — подписаться на канал «Карьера в Примсоцбанке» в MAX: https://max.ru/id2539013067_biz и подписаться на этот канал в Telegram: https://t.me/pskbrabota Переходите в телеграм-канал и нажимайте кнопку «участвовать» Также не забывайте активно лайкать публикации (это тоже учитывается при выборе победителей) Среди участников, выполнивших условие конкурса, мы рандомным образом выберем победителей, которые получат призы: - Брендированную бутылку - Магнитный повербанк - Магнитную беспроводную зарядную станцию - Брендированный блокнот - Брендированный картхолдер Итоги подведем 24 сентября 2026 года! Участвуйте …
Читать целиком
8 сент. 2026 г., 05:16
🙌 Подборка вакансий на этой неделе ✅ Ведущий BI-разработчик ✅ Специалист службы качества ✅ Ведущий специалист по сопровождению операций РКО ✅ Специалист по ипотечному кредитованию ✅ Юрисконсульт ✅ Специалист по обслуживанию клиентов (подменная группа)
29 мая 2026 г., 06:32
❗️Конфликты — это нормально. Особенно в работе, где у людей разные задачи, взгляды, темп и уровень ответственности. Проблема не в самом конфликте, а в том, как мы его проживаем. ☺️Что действительно помогает снизить напряжение? ✅В первую очередь, дать человеку высказаться Очень часто конфликт становится сильнее именно потому, что стороны не слышат друг друга и сразу переходят к защите своей позиции. Важно не перебивать, не спорить на эмоциях и попытаться понять, что именно стоит за реакцией собеседника. ✅Следующий шаг — спокойно обозначить свою точку зрения Без давления, обвинений и перехода на личности. Чем понятнее и спокойнее коммуникация, тем выше шанс найти решение. ✅Также важно помнить про общую цель В рабочем конфликте обе стороны чаще всего хотят одного и того же: решить проблем…
Читать целиком
28 мая 2026 г., 05:27

+3

☀️Иногда один хороший подкаст может вовремя дать нужную мысль, поддержать или помочь посмотреть на карьеру и жизнь по-другому. ⬆️Собрали несколько подкастов про работу, поиск себя, баланс и профессиональное развитие. Для тех, кто хочет двигаться вперед не только в карьере, но и в жизни.

26 мая 2026 г., 05:25

✅Как откликнуться на вакансию, чтобы тебя точно заметили? Очень часто работодатели получают десятки одинаковых откликов без конкретики и мотивации. Поэтому важно не просто отправить резюме, а показать, почему именно вы подходите на эту позицию. ⬇️Что действительно работает? ⭕️Внимательно читать вакансию Многие кандидаты откликаются «вслепую», не обращая внимания на требования и задачи. ⭕️Не отправлять пустой отклик Короткое сопроводительное сообщение с объяснением, почему вам интересна именно эта вакансия, уже выделяет кандидата среди других. ⭕️Показывать конкретный опыт Лучше написать один понятный пример результата, чем перечислять общие качества вроде «ответственный» и «коммуникабельный». ⭕️Адаптировать резюме под вакансию Работодателю важно быстро увидеть релевантный опыт, а не и…

Читать целиком

27 мая 2026 г., 05:26

✌🏻Что рекрутер замечает в первые 3 минуты общения? Многие кандидаты думают, что всё решают опыт и навыки. Но первое впечатление формируется гораздо раньше. В первые минуты общения рекрутер обращает внимание на: ✅Уверенность в себе — спокойную речь и умение рассказывать о своем опыте. ✅Заинтересованность в вакансии — понимание, почему вы хотите работать именно в этой компании. ✅Коммуникационные навыки — способность четко формулировать мысли и отвечать по существу. ✅Пунктуальность и организованность — даже своевременное подключение к встрече имеет значение. Главное, не пытаться казаться идеальным. Намного важнее быть открытым, честным и показать свою мотивацию к развитию.

4 июн. 2026 г., 05:15

Карьера в Примсоцбанке

Популярные публикации

Свежие публикации

Реклама в каналах MAX