РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН. НО МОЖЕТ.
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН. НО МОЖЕТ. Есть вещи, которые работодатель обязан обеспечить. А есть то, что не прописано в трудовом кодексе, но делает работу комфортнее, а команду — сильнее. Организовать обучение. Поддержать профессиональный рост. Позаботиться о комфорте сотрудников. Создать возможности для общения и командных событий. Это не всегда про «обязан». Иногда — про «хочу». В новом видео собрали примеры того, что работодатель может делать для своих сотрудников, если хочет создавать среду, в которой людям действительно хочется работать. 💚Смотрите видео и делитесь своим мнением: что для вас отличает просто работодателя от компании, в которой хочется работать?
110 просмотров