Суд признал: инструктаж до подписания трудового договора имеет доказательную силу
Суд признал: инструктаж до подписания трудового договора имеет доказательную силу Арбитражный апелляционный суд (Восьмой ААС) 23 апреля 2026 года частично отменил представление прокуратуры, указав, что проведение вводного и первичного инструктажей по охране труда за несколько дней до заключения трудового договора допустимо. Формально трудовые отношения начинаются с момента подписания договора, однако суд подчеркнул: главное — обеспечить безопасность работника. Если инструктаж проведён до допуска к работе, его доказательная сила не снижается, а претензий к качеству обучения не было. Суд также отметил недопустимость противоречивых выводов прокуратуры и Государственной инспекции труда по одному и тому же делу, поскольку это подрывает принцип правовой определённости. Ранее ГИТ нарушений не выявила.