АК Багира. Бух. компания. Бух. учет, налоги и фин.изменения

Бизнес · 4 июня 2026 г.

Открыть канал в MAX

Приветствую👋!

Приветствую👋!   🌿Цитата дня: «Не удите человека, пока не поговорите с ним лично, потому что все что вы слышите – слухи». – Майкл Джексон   Сегодняшний выпуск посвящен рубрике «Практикум».   🐾Тема: Определение размера отпускной компенсации при увольнении после декретного отпуска.   Не все женщины, чьи отпуска по уходу за ребенком подходят к концу, спешат вернуться на работу. Это может быть связано с семейными обстоятельствами или иными причинами. В день увольнения такой сотрудницы необходимо выплатить компенсацию за накопленные, но неиспользованные дни отпуска (согласно статье 127 ТК РФ). Возникает вопрос о корректном порядке расчета этой суммы.   Для расчета компенсации следует умножить средний дневной заработок сотрудницы на количество дней отпуска, которые не были использованы. Средний дневной заработок рассчитывается за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Однако, если этот период пришелся на время отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам, когда зарплата не начислялась, такой "бездоходный период" заменяется на аналогичный по продолжительности период, предшествующий началу этих отпусков. Важно, что время отпуска по беременности и родам включается в стаж для расчета отпускных, а время отпуска по уходу за ребенком – нет (статья 121 ТК РФ).   Рассмотрим пример. Специалист отдела маркетинга Иванова Г.Н. увольняется 04.02.2025. Период работы: с 07.09.2020. Отпуска: по беременности и родам с 26.11.2021 по 14.04.2022, по уходу за ребенком с 15.04.2022 по 03.02.2025. Расчетный период для среднего заработка переносится на 01.11.2020 - 31.10.2021. Общая сумма выплат за этот период составила 783 600 руб. Из них 11 месяцев отработаны полностью, а в августе 2021 года сотрудница была в отпуске. Среднедневной заработок составил 2410,34 руб. (783 600 руб. / 325,1 дня).   Стаж, дающий право на отпуск, составил 19 месяцев (с 07.09.2020 по 06.04.2022). Общее количество положенных дней отпуска – 44,33. Из них 28 дней были использованы в 2021 году. Остаток – 16,33 дня. Компенсация составит 39 360,85 руб. (2410,34 руб. * 16,33 дня).   Девиз дня: Ценности в жизни остаются неизменными: честность, достоинство, объятия ребенка, содержательный диалог с мудрым человеком и уважительное молчание с ним же, гости издалека, стрекот цикад в ночи, утренняя свежесть сада, бесшумная поступь кошки, книги, позволяющие перенестись в иное пространство, и искренняя, адекватная дружба, свободная от корысти. Не правда ли, так немного нужно нам для подлинного человеческого счастья.   Ваш бухгалтер Вера, со всей искренностью обнимаю🫶!   #БухУч#Налоги#А_К_Багира#Подписывайтесь #https://vk.com/club204419615