С какими вопросами на собеседовании у вас больше всего сложностей?
С какими вопросами на собеседовании у вас больше всего сложностей? Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0" Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник. Я знаю, что тема очень актуальна для вас. В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы. А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было: - Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов». На мастер-классе я хочу разобрать самые топовые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь чаще всего. Поэтому прошу вас уделить 2 минуты: отметьте в ОПРОСЕ до 5 вопросов, которые вызывают у вас больше всего сложностей. После его прохождения - в качестве подарка вы получите от меня ПАМЯТКУ: соберите максимум информации о компании- работодателе. В ней будет список полезных действий, которые помогут вам собрать полную картину о работодателе, чтобы: 1) эффективно подготовиться к собеседованиям 2) избежать неприятных сюрпризов при выходе в компанию ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ (2 мин) Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения ОПРОСА Буду благодарная за ваше мнение 😘 Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне: - в ТГ https://t.me/olgapoldner - в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX #ПГПК