От идеи, в которую никто не поверил, — к собственному бренду и роли наставника
От идеи, в которую никто не поверил, — к собственному бренду и роли наставника ➡️Иногда предпринимательский путь начинается не с мечты о собственном бизнесе, а с момента, когда кто-то говорит: «Это не сработает». Для основателя бренда Ohana Market Оксаны Шевалье таким моментом стал 2008 год. Тогда она работала в найме, занимала руководящую должность и предложила своему руководству новый бизнес-проект: «Мой проект был безжалостно отвергнут. Никакие доводы не были услышаны. Тогда я решила сама реализовать эту идею и отправиться в самостоятельное плавание». 🔵Так появился её первый собственный бизнес. К тому моменту за плечами уже было более десяти лет работы в топ-менеджменте и опыт запуска проектов от идеи до реализации. «Время, проведённое в найме, я никогда не считала потраченным зря. Оно дало мне огромный багаж знаний и понимание того, как устроен бизнес». ➡️Сегодня Оксана Шевалье – один из известных омских предпринимателей, а бренд Ohana Market давно вышел за рамки локального проекта. Интересно, что своё название компания получила практически случайно. Когда производство продукции было запущено в Узбекистане, команда поняла, что бренду необходимо собственное имя. «Нас тогда было всего пять человек. Мы искали слово «семья» на разных языках мира. Когда нашли гавайское слово Ohana, поняли, что оно подходит нам идеально». И действительно, философия семьи и команды стала одной из важных составляющих развития бизнеса. В этом сезоне образовательного проекта «СкейлАп» Оксана впервые выступает в роли наставника для других предпринимателей. Несмотря на многолетний опыт управления бизнесом, решение стать наставником она называет для себя новым и очень ответственным шагом: «Роль наставника – это ответственность за каждое сказанное слово и каждый совет. Помогать можно только в тех вопросах, где действительно считаешь себя экспертом». ➡️По её мнению, наставничество способно существенно сократить путь предпринимателя к результату. «Во время моего становления рядом не было наставников. Не было людей, которые могли бы дать совет или подсказать правильное решение. Приходилось всё проверять на собственном опыте, а это всегда время, ошибки и дополнительные затраты». Именно поэтому сегодня она считает передачу опыта одной из важных задач предпринимательского сообщества. Многие начинающие предприниматели сталкиваются с похожими проблемами: недооценивают риски, неверно рассчитывают ресурсы или не учитывают период, когда бизнес ещё не приносит дохода. ‼️Особое внимание Оксана советует уделять финансовым расчётам и юнит-экономике. «Очень важно заранее понимать цифры своего бизнеса и просчитывать последствия решений. Именно этим мы занимаемся в своей компании каждый день». При этом универсальных секретов успеха, по мнению предпринимателя, не существует. «Нет никакого скоростного лифта. Нужно просто брать и делать». За этой простой фразой стоят годы работы, сотни принятых решений и понимание того, что устойчивый рост бизнеса невозможен без системности. В работе Оксана руководствуется главными принципами: честность, верность своему делу и последовательность. 🔵Сегодня основной запрос её первого наставляемого в программе связан с масштабированием бизнеса. И это неудивительно: именно поиск новых точек роста становится следующим этапом для большинства компаний после прохождения стартового периода. По мнению Оксаны Шевалье, главная ценность «СкейлАпа» заключается не только в знаниях: «Это обмен энергией, опытом и возможность сократить время на достижение поставленных целей». Именно ради этого опытные предприниматели становятся наставниками – чтобы помочь другим пройти свой путь быстрее и увереннее. Омская «ОПОРА РОССИИ» в Telegram | Вконтакте | МАХ