Юристы объяснили правила увольнения за алкоголь на работе
Юристы объяснили правила увольнения за алкоголь на работе По объяснению юристов, пить алкоголь в офисе можно: в Трудовом кодексе нет статьи, по которой могут уволить за распитие спиртного. Если сотрудника поймают пьяным, уволить его смогут только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения. Безалкогольное пиво точно разрешено. Живёт Казань
14 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
2 736 подписчиков · Психология