❓Инвалидность I группы и вредные условия труда. Что делать работодателю?
❓Инвалидность I группы и вредные условия труда. Что делать работодателю? Ситуация: работник получил инвалидность I группы после травмы, но хочет остаться на прежней должности с вредными условиями труда. Обязан ли работодатель его переводить на другое рабочее место, где нет вредных условий? ➡ Разбираемся в карточках. Поделитесь постом с тем, кому информация может быть полезна 🙌 Основание: Письмо Минтруда России от 26.07.2024 № 15-1/ООГ-2492; ТК РФ; ФЗ № 181-ФЗ.
256 просмотров