Профилактический визит по инициативе работодателя — 1 октября 2026 г. в 13:56:51.753
Профилактический визит по инициативе работодателя Должностные лица Государственной инспекции труда провели профилактический визит в МБОУ «Бехтеевская средняя общеобразовательная школа Корочанского муниципального округа Белгородской области» Профилактическое мероприятие было организовано по инициативе контролируемого лица. Основная цель профилактического визита - разъяснение актуальных требований законодательства. В ходе профилактического визита инспекторы подробно разобрали нормы Трудового законодательства. Особое внимание уделили следующим статьям: Статья 51 Трудового кодекса РФ. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения. Статья 59 Трудового кодекса РФ. Срочный трудовой договор. Статья 70 Трудового кодекса РФ. Испытание при приеме на работу. Статья 93 Трудового кодекса РФ. Неполное рабочее время. Статья 99 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа. Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 154 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в ночное время. Статья 167 Трудового кодекса РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки Статья 179 Трудового кодекса РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Статья 262 Трудового кодекса РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Статья 331.1 Трудового кодекса РФ. Особенности отстранения от работы педагогических работников. Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников. Статья 335 Трудового кодекса РФ. Длительный отпуск педагогических работников Статья 336 Трудового кодекса РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала. Статья 351.7 Трудового кодекса РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации Статья 351.8 Трудового кодекса РФ. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.