Россияне придумали новый способ не увольняться — «тихий саботаж»: сотрудник продолжает ...
Россияне придумали новый способ не увольняться — «тихий саботаж»: сотрудник продолжает ходить на работу, но делает ровно необходимый минимум и больше ни во что не вкладывается. Эйчары связывают явление с несправедливостью руководства, отменой бонусов и отсутствием обратной связи от боссов.
57 просмотров