Удивительно, но когда на IV Уральском форуме женщин «Создавая жизнь» собрались более пя...
Удивительно, но когда на IV Уральском форуме женщин «Создавая жизнь» собрались более пяти тысяч представительниц прекрасного пола, погода сменила гнев на милость. Это и есть главная сила женщин – делать невозможное возможным. Всего за один день участницы Форума проделали колоссальную работу, сформировали предложения, которые помогут совершенствовать демографическую политику, поддержать рождаемость и многодетность, обеспечить достойное качество жизни многодетных семей. Это приоритетная общенациональная задача, определенная Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным. Именно в этом направлении мы работаем. На Среднем Урале – более 80 тысяч многодетных семей. Это наша гордость. Во многом именно благодаря нашим женщинам многодетность в России становится все более популярной, нам важно этот тренд поддерживать. И личным примером – это я говорю, как многодетный отец. И на уровне региона – это мое твердое убеждение как губернатора. Мы уже приступили к разработке актуальной для Среднего Урала демографической доктрины – системы комплексной поддержки рождаемости и многодетности. Меры, которые в нее войдут, будут действительно эффективными и востребованными. 🔹 Уделим внимание тому, чтобы дать молодым семьям стимул для рождения первого ребенка. Важно поддерживать студенческие семьи, в которых появляются дети, и создавать молодым родителям условия для дальнейшего обучения. Многое для этого уже сделано: есть и единовременные выплаты на приобретение товаров первой необходимости для новорожденного, и компенсация за наем жилья. Востребованными мерами могут стать единовременная выплата на улучшение жилищных условий и ежемесячная выплата молодой маме. А также перевод на бюджетное место и индивидуальный учебный план. Обсуждаем такую возможность с вузами региона и учреждениями СПО. Продолжим создание в учебных заведениях комнат матери и ребенка. 🔹 Усилим поддержку многодетности. Рассматриваем возможность внедрения прогрессивного дифференцированного размера областного материнского капитала при рождении третьего ребенка и каждого последующего. Будем внедрять семейно-ориентированный стандарт в организациях культуры, спорта, общественного питания, такси по принципу: чем больше детей, тем выше скидка. Прорабатываем перевод детских садов на гибкий график работы, организацию продленки для детей младшего школьного возраста и создание клубов многодетных семей. 🔹 Важнейшее направление – внедрение Корпоративного демографического стандарта. Отмечу, что многие региональные предприятия уже включены в эту работу. Строят жилье для сотрудников или предусматривают выплаты при рождении детей. Все лучшие практики работодателей в области поддержки семей сотрудников с детьми собраны в одном документе, который рекомендован к внедрению. Итоги работы форума внимательно изучим. Кроме того, как сказала сегодня Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка Мария Алексеевна Львова-Белова, собранные на форуме предложения будут внесены в Народную программу партии «Единая Россия». Благодарю всех, кто принял участие в работе площадок Форума. Уверен, что лучшие предложения станут основой для больших, серьезных проектов.