Пиво на работе не всегда повод для увольнения
Пиво на работе не всегда повод для увольнения Юристы пояснили: в России сотрудника нельзя уволить лишь за то, что он выпил пиво на рабочем месте. Трудовой кодекс прямо не запрещает употреблять алкоголь в офисе. Увольнение возможно, если человек пришёл на работу в состоянии опьянения. Но это состояние необходимо доказать. Создать свою песню Прислать новость Подписаться на нас
85 просмотров