Правила оформления дополнительного выходного и отпуска пострадавшим в ЧС
Правила оформления дополнительного выходного и отпуска пострадавшим в ЧС С 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе РФ закреплены новые социальные гарантии для сотрудников, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций (ЧС). Теперь, если работник оказался в эпицентре стихийного бедствия или техногенной аварии, он имеет право на оплачиваемый выходной и дополнительный отпуск за свой счет на 5 дней. Федеральным законом от 09.04.2026 № 90-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесена новая статья 186.1 и дополнена абзацем 8 статья 128 ТК РФ. Новые нормы дают работникам право работников на дополнительные гарантии при ЧС. Правила предоставления дополнительных гарантий работникам, пострадавшим от ЧС утверждены правительственным постановлением от 28 мая 2026 г. № 620. Если работник оказался в зоне ЧС, он имеет право на оплачиваемый выходной и дополнительный отпуск за свой счет на 5 дней. Он вправе выбрать одну из гарантий или использовать их обе. Например, взять один оплачиваемый выходной и дополнительно 2 дня отпуска за свой счет. подробнее в статье 👉 https://www.buhgalteria.ru/article/pravila-oformleniya-dopolnitelnogo-vykhodnogo-i-otpuska-postradavshim-v-chs