Искусственный интеллект уже заметно меняет российский рынок труда, заявил гендиректор h...
Искусственный интеллект уже заметно меняет российский рынок труда, заявил гендиректор hh Дмитрий Сергиенков на конференции Headconf. По его словам, доля автоматизированных откликов на hh в начале 2025 года составляла 8%, затем платформа снизила ее, в том числе за счет закрытия API для соискателей, однако показатель снова вырос до 13%. Работодатели также усиливают автоматизацию: каждый третий использует инструменты с жесткими фильтрами. В результате соискатели получают быстрые отказы и увеличивают число откликов. По словам Сергиенкова, в 2022-2025 годах количество откликов на одного рекрутера в мире выросло на 400-500%, интервью - более чем вдвое, при этом число вакансий не увеличилось. Сроки закрытия позиций выросли на 35%, а качество найма не улучшилось. Одним из главных вызовов Сергиенков назвал доверие к данным. hh развивает верификацию опыта через интеграцию с государственными сервисами, проверку навыков и рекомендации от коллег. Одновременно платформа запускает репутационную систему работодателей, чтобы выделять компании с подтвержденной информацией и снижать объем недостоверных данных в вакансиях.