📚Просто о сложном: "Типы Мышлениий, совместимость".
📚Просто о сложном: "Типы Мышлениий, совместимость". Читайте два предыдущих поста про гексаграммы и типы мышлений, в этом важно разобраться, чтобы понимать суть метода⬆️ 🛑 НЕ ВСЕ ТИПЫ МЫШЛЕНИЙ ДРУЖАТ МЕЖДУ СОБОЙ И В ЭТОМ ОДНА ИЗ ПРОБЛЕМ СЛОЖНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ.. Люди просто по разному думают и воспринимают мир.. 🛑 ПАРЫ НАХОДЯЩИЕСЯ В ОДНОМ ТИПЕ МЫШЛЕНИЙ⬇️: Людям вместе будет очень легко.У них схожая логика обработки информации, одинаковые приоритеты и скорость принятия решений. Один сказал фразу — второй «докрутил» мысль до конца , они даже паузы в разговоре ловят синхронно. Им не приходится тратить силы на «перевод» своих мыслей — партнёр уже считывает подтекст, догадывается о недосказанном и подхватывает идею на полуслове. Пример: ✅Если оба «Копирующие». Они оба "практики", важен результат, любят доводить дела до конца, причём всё доводят до идеала и терпеть не могут «сырых» идей. ✅Если оба «Революционеры», Оба "теоретики", им важен процесс, новизна и постоянная перезагрузка, их тянет к теории, к большим смыслам жизни, а рутина их буквально душит. 🛑ПАРЫ НАХОДЯЩИЕСЯ В ДРУЖЕСТВЕННЫХ ТИПАХ МЫШЛЕНИЙ⬇️: Это не про полное совпадение, а про удачное дополнение: их логики не сталкиваются лоб в лоб, но и не дублируют друг друга. В итоге получается баланс силы и устойчивости. Пример: ✅«Копирующий» + «Ищущий»: Партнёр с более «динамичным» типом мышления предлагает новые форматы отдыха, а партнёр с «стабилизирующим» типом берёт на себя логистику и бюджет. В итоге и новизна есть, и всё проходит без срывов.Один отвечает за «что меняем и зачем», второй — за «как меняем и когда». Роли заранее понятны:один доводит до идеала и держит качество, другой приносит новые варианты и не даёт застрять в одном решении. 🛑ПАРЫ "АНТАГОНИСТЫ"⬇️: (те, кто действует противоположно друг другу, находятся в противостоянии или взаимно подавляют друг друга) 1. «Наводящий порядок» и «Ищущий новое» 2. «Копирующий» и «Революционер» 3. «Создающий свой мир» и «Разрушитель / Реформатор» Пример: ✅Наводящий порядок живёт по принципу: «всё должно быть упорядочено, структурировано, подчинено правилам». Его образ жизни — жёсткая структура, дисциплина, чёткое нормирование. Любое новшество новшество должно быть подчинено ЕГО ЛИЧНЫМ установленным правилам и законам. Инновации -его главный враг. ✅Ищущий новое живёт по принципу: «всё должно исследоваться, старое надо заменять новым и перспективным». Его образ жизни — вечный поиск, движение в неизвестное. Он интуитивно чувствует, что станет актуальным через год, через пять лет, и генерирует новое. Но как только идея перестаёт быть новой — интерес гаснет, он не любит ставить точку. Антагонизм здесь — это не про вражду, а про две силы, которые тянут в разные стороны.. ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Конечно в идеале, когда пара только создается, лучше всего учитывать не только совместимость типов мышлений, но и другие ресурсы матриц партнеров.. Но согласитесь, редко кто всерьёз думает про совместимость Типов Мышления, про разные скорости принятия решений, про то, как каждый из партнёров реагирует на перемены... Хочется опираться на чувства, а не на «матрицы» и анализы... А потом, когда уже есть быт, семья, дети и нагрузка и ответственность от всего этого растут, — разница в подходах в жизни начинает бить по живому: один тянет вперёд, другой хочет стабильности, один говорит «давай всё поменяем», другой — «давай сначала доделаем» и т.д.. И это не про «нелюбовь», а про разную логику восприятия мира... P.S: Цифровой анализ по Александрову дает ответы и на эти вопросы... Он работает как карта: не диктует как жить паре, а подсвечивает, где могут быть «острые углы» и как их обойти... Интересно ???)) Остальные секретики на платной консультации..)) Связь со мной (нажмите на ссылку)⬇️: https://max.ru/u/f9LHodD0cOIHhBFuUOeMy2r_JJb_CTLnOn6B2vpqzGql5E-TAdbqa9bvmh0 В письме напишите пожалуйста слово - "КОНСУЛЬТАЦИЯ" и я сама свяжусь с Вами. ВСЕМ ДОБРА! ❤️