КУДА КАТИТСЯ РЫНОК ТРУДА? И КЕМ РАБОТАТЬ ЧЕРЕЗ 5–10 ЛЕТ?
КУДА КАТИТСЯ РЫНОК ТРУДА? И КЕМ РАБОТАТЬ ЧЕРЕЗ 5–10 ЛЕТ? Вот смотрю я на то, что сейчас происходит с рынком труда, и понимаю: мы как будто одновременно приехали в два разных будущих. С одной стороны — огромный дефицит людей в самых обычных профессиях. Водители, повара, строители, электрики, сантехники, рабочие на производстве, специалисты в сфере обслуживания и эксплуатации. В России особенно сильно растёт потребность в производстве, транспорте и логистике, здравоохранении и социальной сфере. Только до 2030 года Минтруд прогнозирует дополнительную потребность экономики ещё в 3,1 млн работников. И тут возникает ПАРАДОКС. Мы столько лет говорим детям: учись хорошо, получай высшее образование, чтобы потом не работать руками. А рынок такой: Отлично. А теперь нам нужны люди, которые умеют работать руками. Причём история не только российская. В мировом прогнозе рынка труда среди профессий с наибольшим ростом по количеству рабочих мест: водители доставки, строители, продавцы, специалисты пищевого производства, сельхозработники. А теперь смотрим на другую сторону. Офис. Там происходит совершенно другая история. ИИ уже не просто «помогает работать». Он пишет тексты, анализирует документы, делает презентации, программирует, ищет информацию, автоматизирует рутинные операции. И поэтому компании всё чаще думают не «кого бы ещё нанять», а «а сколько людей нам теперь вообще нужно для этого объёма работы?». По факту они будут сокращать людей и оптимизировать задачи. По прогнозу Всемирного экономического форума, к 2030 году технологии и другие изменения приведут к созданию 170 млн рабочих мест и вытеснению 92 млн. Особенно сильно под ударом рутинные административные и офисные задачи. То есть картина получается довольно интересная. Руками работать — нужно. С технологиями работать — нужно. А вот просто сидеть за компьютером и делать то, что теперь умеет делать ИИ, — уже недостаточно. Так, а кем тогда работать через 5–10 лет? Я бы смотрела вот сюда. Производство. Не только рабочие на станке. Инженеры, технологи, специалисты по автоматизации, роботизации, контролю качества, обслуживанию сложного оборудования. Чем больше автоматизации, тем больше людей нужно, которые понимают, как эта вся железная красота работает. Роботы и высокие технологии. Роботов мало просто купить. Их нужно устанавливать, программировать, обслуживать, ремонтировать, настраивать и контролировать. ИИ тоже сам себя в розетку не воткнёт. По мировым прогнозам, быстро растёт спрос на специалистов в области ИИ, данных, программирования, кибербезопасности и автоматизации. Логистика. Чем больше автоматизации, маркетплейсов и сложных цепочек поставок, тем больше работы с движением товаров, складами, маршрутами, запасами и автоматизированными системами. Медицина и забота о людях. Стареющее население никуда не делось. Диагностика может стать технологичнее, документы — автоматизироваться, но человек всё равно будет болеть, нуждаться в уходе, реабилитации, общении и принятии сложных решений. Поэтому медицина, уход и социальная сфера остаются зонами роста. Образование. Парадоксально, но чем больше информации умеет выдавать машина, тем важнее становится человек, который умеет научить другого этой информацией пользоваться, думать, проверять, выбирать и применять её. Угадать одну профессию будущего нереально! Самое важное — понимать, кто ты как профессионал и куда ты можешь перестроиться, когда рынок снова повернёт руль. Потому что через десять лет рынок труда точно будет другим. А вот каким будет твое место в нём — это уже интересный вопрос. Что будем делать??? А Будем смотреть, что ТЫ конкретно можешь предложить реальному рынку труда! Искать возможность реализовать свой потенциал, зарабатывать и жить жизнь... Читай статью ТУТ - https://max.ru/se13318010_biz/AaBWgLWWX-Y что надо знать, чтобы сменить профессию или узнать себя и найти свое профессиональное направление 💪🏻
Канал в каталоге Максиметера
275 подписчиков · Образование