↗️ Эксперт Санина: при постоянной удалёнке нельзя обязать работника выйти в офис
↗️ Эксперт Санина: при постоянной удалёнке нельзя обязать работника выйти в офис Закон предусматривает три формата дистанционной работы: постоянную, когда сотрудник всегда работает удалённо и офис не посещает; гибридную, когда удалённая работа чередуется с работой в офисе по условиям договора или графику; и временную, которая устанавливается на срок до шести месяцев. Читать далее Подробнее на 7ooo.ru
2 просмотров