↗️ Работодатели начали переманивать молодых рабочих удобной спецодеждой
↗️ Работодатели начали переманивать молодых рабочих удобной спецодеждой Промышленные и розничные компании начали конкурировать за молодых специалистов через спецодежду. Об этом корреспонденту Hi-Tech Mail рассказали в пресс-службе БТК со ссылкой на представителей X5, «Балтики» и «Северстали». Рабочая одежда постепенно становится частью кадрового предложения российских компаний. По данным Минтруда, около 65% прогнозной потребности экономики в кадрах приходится на специалистов со средним профессиональным образованием. Колледжи выбирают примерно 63% выпускников девятых классов, а студентов системы СПО уже 3,9 млн человек. Популяризацию рабочих профессий поддерживает и государство. Конкурс «Лучший по профессии» входит в федеральный проект «Человек труда» национального проекта «Кадры». В 2026 году его проводят по 25 номинациям, от сварщиков и токарей до специалистов по робототехнике и беспилотным системам. Однако молодежь мало привести в колледж: ее нужно заинтересовать конкретной профессией и удержать на производстве. Рабочая форма на подиуме Так, на Индустриальном показе рабочую одежду представили реальные сотрудники предприятий, а не профессиональные модели. В проекте участвовали X5, «Северсталь», СИБУР, «Вкусно — и точка» и «Балтика» вместе с Группой компаний БТК. Формат выбирали под информационное поле молодежи. Жители и мегаполисов, и небольших населенных пунктов следят за одними и теми же трендами и стилистами. Поэтому рабочие профессии решили показать там, где эти тренды появляются. Каждый участник на подиуме представлял свою профессию: пивовара, сталевара, горнового, работника ритейла. Представитель X5 отметила, что молодые сотрудники оценивают не только вакансию, но и то, насколько современно выглядит компания. Корпоративную символику в компании стараются встроить так, чтобы одежда не напоминала строгую служебную форму. Подробнее на 7ooo.ru
Канал в каталоге Максиметера
108 подписчиков · Медиа и блоги