Важно!

Важно! В России изменятся правила прохождения стажировки: ✔️Официальное понятие «стажировка» вводится в Трудовой кодекс РФ с 1 марта 2027 года. ✔️У стажеров появится отдельный статус. ✔️Стажировка будет носить срочный характер - подписывается срочный трудовой договор сроком до шести месяцев. ✔️В названии должности, профессии или специальности в трудовом договоре необходимо будет указать, что работник является стажером. ✔️На период стажировки работодатель должен будет организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить навыки работы. ✔️Если после окончания стажировки работодатель заключит с бывшим стажером новый трудовой договор, устанавливать ему испытательный срок будет нельзя.