📅 Отпуск за свой счет: в каких трех случаях начальник не имеет права вам отказать? Вам...
📅 Отпуск за свой счет: в каких трех случаях начальник не имеет права вам отказать? Вам срочно нужны несколько дней отдыха по личным обстоятельствам, а руководитель заявляет: «Работать некому, никакого отпуска без сохранения зарплаты не дам!»? Разбираем, когда закон на вашей стороне.⚠️ Обязаны предоставить по ст. 128 ТК РФ: 1️⃣ До 5 календарных дней — в случаях рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников. 2️⃣ До 14 дней в году — работающим пенсионерам по старости. 3️⃣ До 60 дней в году — работающим инвалидам.В этих ситуациях вам достаточно просто подать письменное заявление, и увольнение за прогул будет незаконным.
2 338 просмотров