📅 Увольнение по статье за «опоздание»: сколько минут задержки дают начальнику право вы...
📅 Увольнение по статье за «опоздание»: сколько минут задержки дают начальнику право выгнать вас с работы? Начальник грозит увольнением по статье за то, что вы опоздали на работу на 15 минут из-за ейской утренней пробки? Закон полностью на вашей стороне. Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение за прогул возможно только в одном случае — если вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины. За 15 минут задержки вам могут вынести максимум дисциплинарное взыскание (замечание или выговор), но выгнать по статье — грубейшее нарушение трудового права. 💬 Пишите свое мнение в комментариях: Наказывали ли вас когда-нибудь на работе штрафами или выговорами за мелкие опоздания?
1 175 просмотров