Эпилог и вместо поздравления
Эпилог и вместо поздравления (Начало поста выше⬆️) Я вспомнила многое. И вспоминала еще сегодня, пока писала этот текст, сколько благодарности получала и получаю от коллег - смежников, руководителей, топ-управленцев, соискателей, заказчиков. И понимания. И поддержки. HR - сложная профессия. И бесконечно интересная. В вашей организации наверняка есть HR. Где-то он не более “девочки, организующей праздники” - и коллеги про нее скажут, скорее всего, “ну и дура”. Где-то - зубастый экономист, который не согласует вам прибавку к заработной плате - и коллеги про него скажут, скорее всего, “вот козел”. Но в каждом конкретном случае HR - где-то между интересами бизнеса и интересами сотрудников, как между молотом и наковальней. “Золотая середина” - в той точке, где получается достичь баланс. А еще там, где человеческие ресурсы хотя бы отчасти превращаются в человеческий капитал. Достичь этого баланса я всем нам и желаю сегодня, в День HR-менеджера - третью среду сентября. Поздравьте своих - им будет приятно ♥️ P.S. Меня тоже можете поздравить. Знаете как? Напишите здесь, в комментариях, или мне в личку, почему вы читаете мой канал, что вам нравится и что не нравится, какие темы интересно было бы поднять. Когда я получаю от вас подобные сообщения, у меня крылья за спиной вырастают и вдохновение появляется :) А еще я буду благодарна вам, если порекомендуете мой канал своим друзьям и коллегам. По вашим отзывам, тут много полезного. И будет еще больше. Обнимаю! ♥️