Пятница - не повод не умничать :) Потому продолжаем про базовые вещи для организации ра...
Пятница - не повод не умничать :) Потому продолжаем про базовые вещи для организации работы, или в моей простой интерпретации - про рамки. Слона нашего будем есть по частям. Пятница же все-таки. Сегодня расскажу про трудовой договор и трудовую функцию, а на следующей неделе - про оплату труда, условия труда, рабочее время и время отдыха. Итак, какие рамки нужно сделать для сотрудника, чтобы он не расслаблялся эффективно работал. Пишу в карточках. Давайте чекать. P.S. А вы сталкивались когда-нибудь со сложностями при заключении трудового договора или подписании должностной инструкции? Расскажите.
136 просмотров