А теперь про умное и серьёзное 🤓
А теперь про умное и серьёзное 🤓 Когда я начала частную практику, нафантазировала себе, что ко мне постучатся люди с запросом на развитие своих компетенций. Получилось не совсем так 😁 Чаще всего ко мне стучатся, когда у сотрудника назревает трудовой конфликт с руководителем, а то и трудовой спор с работодателем 😰 Я не юрист и консультации по трудовым спорам не даю - объясняю направление для дальнейшей проработки, подсвечиваю риски и делаю отсылки к судебной практике, которой сама оперирую. Но по трудовым конфликтам часто выступаю в качестве консультанта, а то и в роли медиатора, поскольку есть знания, практика и положительные результаты, когда конфликт удается не доводить до трудового спора. В связи с чем вопрос к вам, друзья: интересно ли вам читать на моем канале о трудовых конфликтах и историях их разрешения? Поставьте реакцию: 👍да 👎нет Если у вас есть тема из области взаимоотношений работника и работодателя, про которую вы хотели бы увидеть пост, напишите мне в личку 😉