🧐 Нужен ли дополнительный выходной многодетным?
🧐 Нужен ли дополнительный выходной многодетным? После одной из встреч с жителями в Оренбурге ко мне подошла очень миловидная женщина – многодетная мама, с просьбой выслушать её и поддержать предложение о внесении изменений в трудовое законодательство. Сама женщина и её муж – врачи, поэтому совокупный доход семьи лишает её права на получение единого пособия. «Но даже если бы мы работали дворниками, доход на одного члена семьи всё равно превышал бы один прожиточный минимум плюс 10%», — посетовала мама троих детей. Дети активные: занимаются в спортивных секциях, творческих студиях, кружках. Платных. Поэтому львиная доля и без того невысоких зарплат родителей уходит на их оплату. Бесплатные занятия в городе есть, но проходят они в неудобное время – в первой половине дня, когда оба родителя на работе. А просьба у моей собеседницы простая: ввести дополнительный выходной для многодетных родителей. 28 дней отпуска, по словам женщины, уходят на то, чтобы сопровождать детей на спортивные соревнования. Конечно, я рассказала, что в Государственной Думе VIII созыва мы неоднократно обсуждали этот вопрос. Но ни депутаты, ни профильное Министерство труда идею не поддержали. Аргументация при этом звучала следующая: это ухудшит положение многодетных родителей, поскольку работодатель будет отказывать им в приёме на работу. Так ли это? Вопрос спорный. Поэтому хочу посоветоваться с вами, дорогие друзья и подписчики. Что думаете вы? Улучшит ли введение дополнительного выходного положение многодетных родителей или осложнит их взаимоотношения с работодателями? Вопрос отмены критерия для назначения единого пособия – тема отдельная. И мнение моё неизменно: единственный критерий для получения пособия – наличие в семье ребёнка. Тем более что законодательный прецедент уже есть – материнский капитал. Напомню: единственным основанием для его выплаты является рождение ребёнка. Мера очень хорошо себя зарекомендовала, но требует дальнейшего развития – в сторону увеличения выплаты на каждого последующего ребёнка. Поэтому – думайте. Пишите. Предлагайте. Ваша Нина Останина.