Soft skills или трекшн: кого выбирает инвестор?
Soft skills или трекшн: кого выбирает инвестор? Есть вечный спор: инвестировать в 'звездного' фаундера с харизмой или в компанию с сухими цифрами роста? Мой опыт показывает, что на ранних стадиях soft skills важнее — фаундер должен уметь 'продать' видение, когда цифр еще нет. Но на стадии масштабирования харизма без трекшна — это путь к банкротству. Инвесторский вывод: Харизма открывает двери, но дисциплинированный трекшн их закрывает на замок — ищите баланс.
4 075 просмотров