Шантаж увольнением стал рабочим инструментом для роста зарплат в России. — 21 августа 2026 г. в 19:55:51.425

Шантаж увольнением стал рабочим инструментом для роста зарплат в России. Почти каждый третий сотрудник использует угрозу ухода как рычаг давления. Особенно это распространено среди специалистов с доходом выше 150 тысяч рублей. Реакция работодателей в этом контексте показательна: около 10% сразу соглашаются на повышение, ещё примерно две трети предпочитают обсуждение условий. Логика проста: замена ценного кадра обходится в три–пять раз дороже, чем его удержание. Однако данный приём не всегда работает. Если специалист не является востребованным, попытка может привести не к повышению, а к реальному увольнению.