Охрана труда: обучение профактива госучреждений
Охрана труда: обучение профактива госучреждений В Большом зале Дворца труда стартовало очно-дистанционное 40-часовое обучение, организованное Татарстанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ совместно с Учебно-исследовательским центром профсоюзов Республики Татарстан, по вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. В семинаре приняли участие 113 членов профсоюза – это главы сельских поселений, председатели первичных профсоюзных организаций, члены комиссий по охране труда и уполномоченные лица по охране труда из следующих муниципальных образований Республики Татарстан: Буинский район, Высокогорский район, Кайбицкий район, Арский район, г. Нижнекамск, г. Набережные Челны, сотрудники Министерства лесного хозяйства, Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по РТ и Министерства внутренних дел. Главная цель обучения – повышение безопасности на рабочих местах, получение и совершенствование новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности ответственных лиц. Очная часть семинара была посвящена нормативно-правовым основам охраны труда, государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства, травматизму, изменениям в законодательстве по охране труда за 2023-2025 годы. Спикером выступила главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ирина Андина, которая рассказала о том, как должна быть выстроена система охраны труда в учреждениях. В фокусе внимания были вопросы, касающиеся обязанностей работодателя и прав работника в области охраны труда, алгоритма расследования несчастных случаев, специальной оценки условий труда и оценки профрисков и классов вредности. В дистанционном модуле слушателям предоставлен доступ к курсу по основам охраны труда в России. Результатом станет прохождение итогового тестирования с 10 по 12 августа на площадке Учи.Про и внесение данных в реестр Минтруда РТ с выдачей удостоверений. В перерыве сотрудниками аппарата рескома были освещены основные направления профсоюзной деятельности: социальное партнерство, организация оздоровления и отдыха, социальные программы для членов профсоюза, деятельность правовой и технической инспекций труда профсоюза, а также результаты мониторинга реализации прав муниципальных служащих на диспансеризацию и обязательное страхование жизни и здоровья.