❗ МИНТРУД НАЧАЛ АВТОМАТИЧЕСКИ РАССЫЛАТЬ ВЫПИСКИ О НАРУШЕНИЯХ
❗ МИНТРУД НАЧАЛ АВТОМАТИЧЕСКИ РАССЫЛАТЬ ВЫПИСКИ О НАРУШЕНИЯХ С недавнего времени нашим коллегам стали приходить уведомления с заголовком «Выписка о выявленных признаках нарушения требований законодательства». Формируются они автоматически — на основании данных, которые есть в государственных информационных системах. В частности, работодателю может поступить уведомление о том, что количество обученных работников организации меньше допустимого в соответствии со среднесписочной численностью работников. Проще говоря: по документам в штате числится больше людей, чем внесено в реестр обученных лиц ЕИСОТ. Это штраф? Нет. Это не предписание и не наказание. Выписка — это сигнал: «проверьте свои данные». Но если его проигнорировать, он может стать основанием для реальной проверки. Что делать, если вы получили такую выписку? ✔️ Зайдите в Личный кабинет работодателя по охране труда (ЛКОТ): «Контроль» → «Признаки нарушений». ✔️ Посмотрите, какое именно несоответствие выявила система. Проверьте реестр обученных лиц ЕИСОТ. Если обучение проходили в учебном центре — уточните у учебного центра, передал ли он сведения об обученных работниках в ЕИСОТ. ✔️ Если часть работников проходила внутреннее обучение в организации, необходимо проверить, внесены ли сведения о них в ЕИСОТ. ✔️ Если обучение действительно не проведено в необходимом объёме — необходимо организовать обучение недостающих работников. ✔️ После устранения причины и актуализации сведений система пересчитает количество обученных работников, и соответствующий признак нарушения должен быть снят при отсутствии других оснований. ⚠️ Важно: такая выписка — это результат автоматического анализа данных. Поэтому получение уведомления не всегда означает, что работодатель фактически не выполнил требование. Сначала необходимо проверить корректность сведений в ЕИСОТ. ❗Рекомендуем работодателям самостоятельно проверить ЛКОТ и раздел «Признаки нарушений», даже если никаких уведомлений пока не поступало. ПЕРЕЙТИ НА ПОРТАЛ ✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС 📧 op@eidmed.ru 📞 8 (812) 679-79-02 #EiDmed #минтруд #нарушения #СОУТ #ЕИСОТ #Охрана_труда #медправо #проверка #документооборот #ГИТ #ЛКОТ #Обучение