С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ появится отдельная статья, закрепляющая офици...
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ появится отдельная статья, закрепляющая официальный статус стажера. По данным «Российской газеты», работодателей обяжут заключать с такими сотрудниками срочные трудовые договоры на срок до шести месяцев, назначать им наставников и организовывать обучение. Опрошенные изданием эксперты отмечают, что дополнительные финансовые и временные затраты бизнеса могут привести к ужесточению отбора кандидатов на стартовые позиции. ПОДПИШИСЬ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСКАТЬ САМОЕ ВАЖНОЕ 👈
7 просмотров