Компании всё чаще превращают работу в казино
Компании всё чаще превращают работу в казино Вместо понятных премий сотрудникам предлагают рейтинги и случайные бонусы: когда выпадет награда и сколько дадут — неизвестно. Работник ждёт следующего «выигрыша» и сильнее втягивается в работу. А бизнес поддерживает мотивацию, не повышая зарплаты. Работяги, крутим барабан: сегодня вам выпадет премия или еще одна задача.
67 просмотров