С 1 марта 2027 года в России официально закрепят понятие стажировка. Сейчас такого терм...
С 1 марта 2027 года в России официально закрепят понятие стажировка. Сейчас такого термина в Трудовом кодексе нет, поэтому правовой статус стажеров остается неопределенным. О вступлении новых правил в силу сообщил представитель Общественной палаты РФ Евгений Машаров. Стажировку будут оформлять срочным трудовым договором на срок до шести месяцев. Он не станет бессрочным автоматически, даже если после окончания срока ни одна из сторон не заявит о расторжении. Другие условия: – заключить договор можно в течение года после получения профессионального образования или прохождения профобучения; – в названии должности обязательно укажут статус стажера, например продавец-стажер; – у стажера должен быть наставник. Если после стажировки работодатель предложит сотруднику новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя. Подпишись, чтобы не потерять нас