Цифровая HR‑система ЯТЭК признана лучшей практикой России
Цифровая HR‑система ЯТЭК признана лучшей практикой России 🔥 ПАО «ЯТЭК» стало победителем Премии лучшего работодателя в топливно‑энергетическом и промышленном комплексах России в номинации «HR‑трансформация». Награду компания получила за разработку единой цифровой системы управления кадровыми процессами, которая объединила разрозненные сервисы и полностью перевела кадровый документооборот в электронный формат. Церемония награждения прошла 14 октября в Москве в рамках Молодёжного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя», где жюри оценивало более 42 заявок от компаний отрасли. Проект «ЯТЭК» включил сервисы подбора, оформления, адаптации, электронного документооборота и обратной связи, а рутинные операции передал программным роботам, что позволило достичь экономии более 10 млн рублей в год. В 2026 году компания также запустила корпоративного чат‑бота в Telegram и MAX, через который сотрудники могут проверить остаток отпуска, найти наставника, открыть индивидуальный план обязанностей, восстановить доступ к 1С или отправить заявку в техподдержку. «Для нас цифровизация — это не автоматизация ради автоматизации. Мы убираем лишние действия, чтобы сотруднику было проще решать повседневные вопросы, а специалистам — больше времени на людей», — подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом Татьяна Мерзлякова. Признание на отраслевом уровне подтверждает, что цифровая трансформация в ЯТЭК приносит реальные результаты и повышает комфорт работы сотрудников. Давайте поддержим дальнейшие инновации в нашей республике! Источник