💼 Премии всё меньше мотивируют российских сотрудников
💼 Премии всё меньше мотивируют российских сотрудников Если бонусы выплачиваются регулярно, работники начинают воспринимать их как часть зарплаты, и дополнительный стимул исчезает. Сильнее на мотивацию влияют признание достижений, интересные задачи, самостоятельность и профессиональный рост
110 просмотров