Обе категории могут привести к грин-карте без работодателя, но требования у них разные.
Обе категории могут привести к грин-карте без работодателя, но требования у них разные. EB-1: если у вас уже есть сильное профессиональное признание: значимые достижения, публикации, награды, членство в профессиональных ассоциациях, судейство, высокий уровень экспертности. Это категория для тех, кто может доказать, что входит в число лучших в своей сфере. EB-2: если есть высшее образование, опыт или исключительные способности, но до уровня EB-1 пока не хватает доказательств. Отдельно стоит EB-2 NIW. Эта категория позволяет подаваться без работодателя, если вы сможете убедительно показать, что ваша работа представляет национальный интерес для США. Выбор между EB-1 и EB-2 зависит не от желания заявителя, а от того, какие доказательства уже есть в вашем кейсе. Поэтому я всегда начинаю с анализа достижений. Иногда человек уверен, что ему подходит только EB-2, хотя уже соответствует требованиям EB-1. ☝🏻🧔🏻♂️Но правильнее сначала усилить кейс и только потом подавать документы.