⚡ Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливаетс...
⚡ Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после... Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после перерыва в работе более 30 календарных дней, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796? 1) Не менее 1 рабочий смены. 2) Не менее 4 рабочих смен. 3) Не менее 7 рабочих смен. 4) Не менее 12 рабочих смен. Правильный ответ: 1. После перерыва работник должность уже знает, дублирование лишь освежает навык, поэтому минимум символический: одна рабочая смена. Контраст для памяти: новая должность - от 12 смен, возврат после перерыва - от 1 смены. Основание: п. 67 Правил работы с персоналом (приказ Минэнерго 796). Норма: п. 67 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утв. Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 N 796. Все 420 вопросов ЕПТ с разборами - в тренажёре, ссылка в закрепе. Группа допуска - электробезопасность по вопросам ЕПТ. Подписаться: https://max.ru/channel_eb